株式会社学研ホールディングスの健康経営施策

株式会社学研ホールディングス
業種:情報通信・サービスその他従業員数:3001人以上https://ghd.gakken.co.jp/csr/e...健康経営優良法人・大規模法人部門
株式会社学研ホールディングス
学研グループでは、従業員一人ひとりとその家族のさらなる健康保持・増進のため、2020年9月に「健康経営宣言」を制定いたしました。健康経営推進最高責任者のもと、「人生100年時代」に見合った健康経営を積極的に推進してまいります。
宮原 博昭

代表取締役社長

宮原 博昭

学研グループは、「すべての人が心ゆたかに生きることを願い今日の感動・満足・安心と明日への夢・希望を提供します」というグループ理念に基づき、事業を発展させてまいりました。 このグループ理念の下に働くすべての従業員一人ひとりが、まず「健康」で「心ゆたかに生きること」こそが、事業の基盤であり不可欠な事だと考えています。 これまで取り組んできた健康保持・増進活動をさらに発展させ、従業員とその家族が心身ともに活き活きと健康で安心して過ごせるよう、会社・従業員・健康保険組合が一体となって健康経営を積極的に推進することを宣言いたします。

体制図
学研グループでは、健康経営推進事務局を設置し、会社と健康保険組合が一体となって、従業員の健康保持・増進活動を展開しています。
学研グループでは、健康経営推進事務局を設置し、会社と健康保険組合が一体となって、従業員の健康保持・増進活動を展開しています。

主な施策

1,学研グループ全従業員を対象としたウォーキングイベント
2,学研東京本社ビルにて【コロナワクチン職域接種】を早期実施
3,健康管理室のリニューアルオープン+常勤保健師を採用
健康経営全体に対する指標
健康経営の実施を通じて、”従業員個々人が心身ともに健康な状態を安定的に維持しながら活躍できる職場環境“や”仕事で特性を活かし、多様性が力に変わる健康な職場環境“を作ることを目指しています。
そうする事で、「一人ひとりの働きがいと働きやすさの両立」を実現し、「従業員のパフォーマンス向上」ひいては「人材定着・採用力向上」を実現させたいと考えています。
健康経営の実施を通じて、”従業員個々人が心身ともに健康な状態を安定的に維持しながら活躍できる職場環境“や”仕事で特性を活かし、多様性が力に変わる健康な職場環境“を作ることを目指しています。 そうする事で、「一人ひとりの働きがいと働きやすさの両立」を実現し、「従業員のパフォーマンス向上」ひいては「人材定着・採用力向上」を実現させたいと考えています。
担当者の声
 

 

 

「楽しく、健康に」をモットーに従業員の健康をサポートしております。 現在、当社グループでは「教育」「医療」「福祉」「出版」他、様々な業態の会社が集結しており、一人一人が力を発揮出来る様、多様性を尊重しながら生き生きと働ける環境の整備と従業員に寄り添った様々な施策を立案しています。 直近では、教育分野で長年蓄積したコンテンツやノウハウを活かした健康経営施策を企画していきたいと思っています!

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