TBCグループ株式会社の健康経営施策

業種:情報通信・サービスその他https://tbc-admin.jp/news/ffbe...
TBCグループ株式会社
・勤務間インターバル制度の導入
業務終了後休息時間を9時間確保し、さらに健康管理上の
指標として今後社員が11時間の休息時間を確保できるよう
取り組んでいます。
・ストレスチェックの実施
社員ひとりひとりが心理的な負担をセルフケアし、充実した
働きやすい環境を形成することを目的に実施しています。
・社員の健康意識の向上
健康診断後の精密検査受診対象者に対して受診勧奨と事後
確認を行っています。
・勤怠管理の電子化
・ネット医療サービス
・入院費用負担制度のサービス拡充 など
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