東京マツダ販売株式会社の健康経営施策

健康増進 ・健康診断受診率１００％を目指します。 ・特定健診後の特定保険指導の推進を行います。 健康的な職場環境づくり ・職場コミュニケーションの活性化させるため社内行事等を実施します。 ・メンタルヘルス対策に取り組みます。 ・禁煙促進・受動喫煙防止に取り組みます。 ワーク･ライフ･バランスの推進 ・働き方改革による業務効率化を推進します。 ・ 労働時間を管理・把握し、長時間労働を抑制するための取り組みを実施します。 ・研修等により社員への健康啓発を実施します。