会津オリンパス株式会社の健康経営施策

産業医・看護職を配置し、「療養後の職場復帰支援」「メンタルヘルスケアの充実」「生活習慣病の予防」「受動喫煙防止」など従業員の健康の保持・増進に取り組んでいます。また、従業員の健康リテラシーを高めるため、食事や運動・睡眠・禁煙に関するセミナーを開催し、健康増進活動を推進しています。 健康保険組合では、がん検診の実施や生活習慣病予防（特定保健指導）、個人の健康増進活動（ウォーキングなどの健康増進キャンペーン）を積極的に支援しています。