社会福祉法人渓仁会の健康経営施策

社会福祉法人渓仁会
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「働き方改革への取り組み」を一層進めるために、業務改善を推進し、時間外労働も含めた労働環境の改善や渓仁会健康保険組合との連携強化を図り職員の健康増進を図るなどの活動を推進しております。また、今期は健康経営推進体制の強化のため、担当役員を選任し、法人の組織に「健康経営推進委員会」を設置し、推進活動のPDCAを回す態勢を構築いたしました。
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