日本ヒューレット・パッカード株式会社の健康経営施策

会社は社員の業務を取り巻く環境、それらを支えるルールを作るという認識が一般的である中、日本ヒューレット・パッカード合同会社（HPE）では働き方に関するあらゆる選択肢を社員に提供し、その中でいかにその仕組みを活用するかは社員の主体性に任せることで社員の自律性を推進するというアプローチをとっています。