株式会社アスネットの健康経営施策

株式会社アスネット
業種:情報通信・サービスその他従業員数:51~100人https://www.asnet.co.jp/ブライト500 健康経営優良法人
株式会社アスネット
アスネットは生活・企業活動に欠かすことの出来ない様々なシステム開発をはじめ、官公庁・独立行政法人のインフラ構築、運用、保守や、一般消費者にも身近なスマホアプリの設計、開発に至るまで、幅広いソリューションサービスを提供しています。 お客様のニーズや技術の進歩に対応できるように社員ひとりひとりのスキルアップや成長を支援する体制を整え、常に向上心と目標を持って楽しく働ける環境作りを目指しています。
阿部 一尋

代表取締役

阿部 一尋

社員と会社の成長において、健康が基盤にないと人は働けないと考えています。 お客様や会社、そして自身のために全力を出して働く社員のために、環境をどう整えるべきか。 社員が楽しく=やりがいを感じながら働ける環境作りに努めています。  ■健康経営の取り組み   ・定期健康診断受診率100%   ・健診結果の活用   ・健康づくりのための職場環境の整備   ・「食」への取り組み   ・「運動」への取り組み   ・「禁煙」への取り組み   ・「心の健康」への取り組み

主な施策

ON・OFFを意識した社員の働き方をサポート
定例行事やレクリエーションを通じた横のつながりの強化
適度な休憩や手軽に補食ができる環境の整備
担当者の声
小甲 由美

総務・人事部 マネージャー

小甲 由美

健康経営は社員に健康でいてほしいとの代表の想いを具現化する良い機会でした。 健康経営に積極的に取り組むことで、社員には健康的に安心して働ける職場であることを感じてもらいたい、またそのような組織であることを社外にも知っていただきたいと考え、今後も風土づくりを通じた健康経営を推進してまいります。

健康TRENDへのお問合せ