株式会社 天満屋の健康経営施策

株式会社 天満屋
・経営幹部自らの健康づくりを実践します。 ・健診を受診しやすい環境に努め、健診後は要治療または要精密検査時の受診を働きかけます。 ・各店舗において医務室担当者の選任を行い、社内の健康意識の醸成に努めます。 ・健診結果などから従業員の健康状態(健康課題)を確認し、企業として取り組む目標を設定し、その目標達成に向けた従業員への必要な情報提供や取組状況等の発信に努めます。 ・年1回のストレスチェックは、厚生労働省令が定める内容に加え、労働者の仕事へのポジティブな関わり度の測定を実施します。
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