toBeマーケティング株式会社の健康経営施策
toBeマーケティング株式会社
業務効率化の推進と⾧時間労働の防止
職場内における双方向コミュニケーションの更なる活性化
社員とその家族の健康と仕事の両立を支援する制度の更なる拡充、整備
CEO兼CHO
小池智和
1.企業理念の実現のためには、社員一人ひとりの健康は欠くことができないという 認識のもと、すべての社員がいきいきと働くことができる職場を実現していきます。 2.会社と健康保険組合が一体となって、社員とその家族の心と身体の健康保持・増進に 向けたあらゆる取組みを進めていきます。 3.健康を最優先する意識の醸成を図り、社員一人ひとりが自立的に活動を実践する健康文化を構築していきます。
体制図
CEO、人事、衛生委員会、従業員が一丸となって健康経営を推進してまいります。
主な施策
1.オンラインコミュニケーション改善
2.健康にかかわる福利厚生制度導入
3.健康研修継続・相談体制継続
健康経営施策の指標
※ 1テレワークで課題となってきた「コミュニケーション」の改善、福利厚生制度の充実、変わらない研修体制・相談窓口を軸に健康経営施策を検討し実施しています。
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