富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社の健康経営施策

すべての社員のために、会社は生活習慣、メンタルヘルスケア推進、がん予防、禁煙施策等、健康の保持・増進活動を強化するとともに社員一人ひとりの自律した健康管理を積極的に支援します。 多様な社員の個性を尊重し、イノベーションが起こせる職場づくり、ワーク・ライフ・バランスの実現、社員および家族の健康の保持・増進などを総合的に推進します。