富士見産業株式会社の健康経営施策

従業員の健康課題に取り組みます。 その１　生活習慣病リスク軽減に努めます。 その対策として、メディカルアシストを導入いたします。 また、運動機会を作ります。その一つとして、ハイキング部の活動を支援しております。 その2　がんなど罹患した場合の復職支援プログラムを構築いたしました。 その3　メンタルケアホットラインを開設いたしました。