株式会社ＳＵＢＡＲＵの健康経営施策

「従業員が心身ともに健康で働ける」、これは企業の活力でもあり財産でもあります。 従業員が健康に過ごせるための支援として、まずメンタルヘルス対策が挙げられます。研修会などを通してセルフケアだけではなく、従業員同士がお互いを気遣える職場づくりを進めています。