京王電鉄株式会社の健康経営施策

社員の健康維持増進に関する活動目標と具体的な活動計画を定め、疾病予防・早期発見と健康増進に努め、社員が能力を充分に発揮できる環境づくりに取り組んでいます。 近年では生活習慣病予防の一環として、健康保険組合と連携し、３５才以上の社員全員に胃がんリスク検査を実施し高リスク者への受診勧奨を行っているほか、特定保健指導の対象外である３９歳以下の社員のうち一定のＢＭＩ値に達した者について、産業医や保健師、管理栄養士等による生活習慣の改善指導を行っています。