株式会社北海道日立システムズの健康経営施策

当社では、これまでにも様々な健康施策の展開を通して「従業員の健康増進」に取り組んできました。 今回、社長からの「健康経営宣言」を受け、健康施策のより一層の充実を図り、社員一人ひとりの主体的な健康行動を支援し、 当社従業員の「ワークエンゲージメント(意欲・活力・健康・安心)」、「ハピネス(喜び・満足)」の向上と、 当社の成長(生産性向上、事業拡大、優秀な人材の確保)をめざします。