トヨタＬ＆Ｆ千葉株式会社の健康経営施策

・定期健康診断の受診徹底及び2次健診の受診率向上と事後措置（産業医等による保健指導、特定保健指導）の実施 ・被保険者と被扶養者で女性の方を対象に「ネットワーク健診」や「巡回健診」を実施 ・「電話＆Webで健康相談」の活用促進 ・ワークライフバランス推進による長時間労働の抑制 ・感染症予防（インフルエンザ予防接種費用の一部会社負担で実施）