Ｔ＆Ｄフィナンシャル生命保険株式会社の健康経営施策

当社はこれまでも、「働きがいのある職場づくり」を経営施策に掲げ、業務の効率化・時間外労働の 削減、従業員の育児や介護と仕事との両立、「在宅勤務（テレワーク）制度」の推進等を通じて仕事と 生活の調和を図り、より柔軟な働き方の実現に取り組んでまいりました。また、定期健康診断の完全 実施、メンタルヘルス不調を未然に防止することを目的としたストレスチェック、社内喫煙エリアの 廃止・就業時間中の喫煙の禁止など、従業員の健康増進に向けた施策を実施してまいりました。