株式会社ラックランドの健康経営施策

主な取り組みとして、当社では、現在のコロナ禍になる以前より、リモートワークやサテライトオフィスの活用、在宅勤務、フレックスタイムの導入など、先行して働き方改革に取り組んできました。また、社員の健康に関する福利厚生に関しては、通常の健康診断はもとより、35歳以上対象に人間ドック（胃カメラ・腸カメラ含む）及び脳ドックを実施。コロナ禍においても、事務所入り口にアルコール消毒及び自動検温システムの導入など社員の健康と安全を念頭に対応しております。