株式会社オービックの健康経営施策

推進責任者である人事統括取締役のもと、部門横断的に社員の健康維持・増進のための施策を検討・実施する。 社内でワークライフバランスの推進チームを立ち上げて、社員の声を拾いながら社員のワークライフバランスを管理する。