株式会社キャリアコンサルティングの健康経営施策

株式会社キャリアコンサルティング
業種:情報通信・サービスその他従業員数:101~300人https://c-consul.co.jp/company...健康経営優良法人2021 中小規模法人部門(ブライト500)
株式会社キャリアコンサルティング
会社の発展を支えるのは社員の健康であると考え、社員が心も体も健康であり続けて、生き生きと活躍できるよう、継続的な健康の保持・増進に取り組むために、健康経営優良法人2021・ブライト500を取得しました。 【主な取り組み】 ①社員の健康状態の把握と健康指針の決定 ②働きやすい職場環境づくり ③社員の健康づくりに向けた仕事と生活のバランス推進 今後も継続的に健康経営を進めていきます。
室舘 勲

代表取締役社長

室舘 勲

個人向けに、リーダー育成に関する教育事業を展開していることもあり、従業員には月1回のペースで健康に留意するように伝えています。 具体的には ・健体康心 健やかな体と康らかな心 ・明るく元気 明るく元気なリーダーに人は集まる。  そのためには健康が重要。 ・食事、睡眠、適度な運動、体を温める、ストレスをためない その中で一番重要と考えているのが、睡眠時間の確保で、睡眠時間のイベントも実施しております。 経営層が「健康をきちんと保つことで幸せがあるのではないか 」と考えており、従業員には身体を整えたうえで人生を歩んでほしい、心身共に健康を感じてほしいと思っております。

Main measures

縄文ストレッチとの出会い~在宅勤務でも取り組める体制~
睡眠時間コンテスト~3週間の個人戦~
健康診断結果にインセンティブ支給~健康意識を高める取り組み~
リラックス空間を全従業員に~リフレッシュルーム設置~
歩け歩けコンテスト~優勝チームにはお米プレゼント~
毎月1回健康チェックシート実施~自身の状態を把握~
Words from Person Incharge
福永 裕子

総務部

福永 裕子

会社の取り組みのおかげで調子が良いと社員の皆様に言ってもらえます。社長が積極的に発信をしてくれるので、社員も前向きに取り組んでいます。 社内イベントも同じ内容だとマンネリ化を懸念するため、工夫しながら従業員が楽しく新鮮味のある企画を考えていけたらと思っております。  

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