日本精工株式会社の健康経営施策

ＮＳＫグループでは、社員の健康が持続的成長を支えるとの認識のもと、活き活きとした職場づくりをはじめ、疾病の未然防止、重症化防止、メンタル不調者の削減、受動喫煙防止など、さまざまな取り組みを実施しています。2019年4月には健康経営推進室を立ち上げ、「こころ」と「からだ」の健康保持や増進について、積極的、計画的、継続的に取り組んでいます。