アイシン精機株式会社の健康経営施策

当社は、働く仲間が、心身ともに健康で、実り豊かな生涯を送ってほしいと願っています。しかしながら、従業員の私傷病休業に占めるメンタル休業者の割合が高く、生活習慣病関連疾患の休業が増加しています。 これらの生産性に関わる健康課題に対し、2030年に向けて、アイシングループ健康ビジョンを2021年に掲げました。 このビジョンは、心身の健康保持・増進が、継続的・自主的に行われ、いきいきと前向きに挑戦し続けられる会社作りを目指しています。