日東精工株式会社の健康経営施策

従業員および家族の健康は、会社にとってかけがえのない「財産」であると考え、一人ひとりの多様性に応じた心と体の健康を自ら考えて行動できる人づくり、環境づくりを推進します。そして、従業員がそれぞれの力を十分に発揮し、「働きがい」と「働きやすさ」をバランスよく実現できる制度・風土づくりを進めていくことで、組織の活性化・生産性向上につなげます。 　健康経営を積極的に推進することで、「人生１００年時代」を心身ともに健康な状態で社会に貢献出来る人を、次のステージに送りだします。 　そのために経営トップを含めた健康経営推進委員会を立ち上げ、3つの領域を重点課題として取り組み健康経営を推進します。