株式会社あまの創健の健康経営施策

健康診断受診および結果のフォローにより、社員と家族の疾病を予防する。 ストレスチェックやハラスメント対応窓口の開設、メンタルヘルス予防の教育によりメンタルヘルス疾患者を予防する。 労働時間管理の強化により生産性向上を促し、長時間労働削減を図る。 各種健康セミナーを推進し、社員の健康の維持・増進につなげる。 福利厚生に利用できる「健康ポイント」をインセンティブとして付与することで、健康に対する社員の意識向上につなげる。Etc