株式会社神戸マツダの健康経営施策

株式会社神戸マツダ
具体的な取り組みとしては「働き方改革」による残業時間削減、有給休暇取得促進、健康診断内容の大幅な見直し、健康セミナーや健康増進イベントの開催、禁煙取組を行いました。2019年度は弊社のこれまで取組んできた健康取組事例をパートナー企業様向けへ講演する機会や、お客様向けのイベント等で紹介する等、健康経営の普及における活動を重点的に取り組みました。2020年度は更なる取組として産業保健師を直接雇用し"こころの健康"と"からだの健康"に関する取組を専門的な視野からアプローチし、取組の充実化を図りました。
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