NTT-ATアイピーエス株式会社の健康経営施策

・40歳以上の社員は全員日帰り半日ドック実施。 ・配偶者の健康管理を目的とした、配偶者健康診断費用（人間ドック等）の一部費用補助。 ・インフルエンザ集団接種を会社が費用を一部負担し、主要ロケーションにて「勤務扱い」で実施。 ・社員の疾病等の早期発見、重症化防止を目的とし健康診断で再検査等の判定を受けた社員に対し、 受診する場合は「勤務扱い」での受診が可能。など