株式会社フォーバルの健康経営施策

フォーバルは健康経営を重要な経営課題と捉え、社是の一節にある“社員が安心して力を 発揮できる「場」作り”のため、健康寿命の延伸に向けた取り組みを絶えず強化しています。 労働時間の適正化に継続的に取り組みながら、特に、柔軟な働き方、メンタルヘルス等の ストレス関連疾患の発生予防、生活習慣病などの発生予防を重点課題と捉え積極的に取組 んできました。 今後も“社員が安心して力を発揮できる「場」作り”のための施策を積極的に推進していく 方針です。