森ビル株式会社の健康経営施策

森ビルでは、保健室を社内に設置し、健康診断やストレスチェックの実施とそのアフターフォロー、心身の健康に関する社員からの相談受付など社員の心身の健康維持・増進に取り組んでいます。昨今では、がんやその他の病気の治療をしながら就業継続を希望する社員に対して、社員本人と産業医や保健室スタッフ、人事部、所属部署が連携し「治療と仕事の両立」支援も行っています。 社内横断的な組織として、各部署から選任された衛生委員による「衛生委員会」を設置し、健康および安全に関する意見交換、提言、啓蒙を行っています。