三井住友トラスト・ホールディングス株式会社の健康経営施策

社員一人ひとりの「多様性」、「健康」、「やりがい」を支える環境づくり が重要であると認識し、社員の心身両面での健康推進を図るため、がん治療休暇等による就業との両立 支援、勤務間インターバル運営、全館禁煙化、健康増進月間のほか、時差出勤やテレワーク等の勤務形 態の柔軟化に積極的に取り組んでいます。