一般財団法人京都工場保健会の健康経営施策

健康は、本人はもとより、家族の望みであり、組織や社会の発展にとっても欠くことのできない要素です。 健康で、安全、快適な職場環境を整え、職員のワーク・ライフバランスが実現してこそ、より良い保健医療及び環境保健サービスを提供することが可能になり、社会貢献につながると考えます。 昭和15（1940）年の創立時の理念を忘れることなく、経営戦略として職員の健康の保持増進に積極的に努めていきます。