株式会社ＮＴＴぷららの健康経営施策

当社は、働きやすい職場づくりを目指して、ワークライフ委員会を設置しています。委員会は、会社と労働組合それぞれの代表および産業医等で構成し、社員の健康管理を含めたワーク・ライフ・バランスの向上を追求しています。 　また、通常の就業時間に勤務できない等の特別な事情がある従業員については、仕事と家庭の両立を図れるよう就業時間を調整するなど、職場全体でサポートし合いながら柔軟に対応しています