日立建機株式会社の健康経営施策

健康経営の実現に向けて、①経営トップも参加する健康増進の取り組み、②健康保険組合などの保険者との連携、従業員の健康課題への対応、③専門資格者（産業医または保健師）の関与、④労働時間の適正化、⑤ワーク・ライフ・バランスを考えた従業員のモチベーション向上、といった活動を通じて、組織の活性化を推進しています。