医療法人社団清幸会の健康経営施策

医療法人社団清幸会
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健康な職員こそが健康(質的にも収益性も)な病院を作る、との考えのもと、職員の健康増進に向けて、生活習慣病対策、喫煙防止、メンタルヘルス、長時間残業対策などの健康増進プロジェクトを、院長をリーダーに組織横断的なプロジェクトチームを結成し、実施しています。
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