東日本高速道路株式会社の健康経営施策

東日本高速道路株式会社
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当社においては、平成28年度から、明るく健康的な職場づくりに向けた「E-Shokuba(ES)づくり運動」に取り組んでおります。この運動は、「労働時間短縮」、「健康保持・増進」、「メンタルヘルス・ハラスメント防止」、「意識改革」を4つの柱とし、あわせて業務改善に係る取組みについても情報共有し、水平展開を促進することを基本とした取組みです。
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